云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师（技师）、高级技工、中级技工为主，兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校，是一所国家公办、国企定向培养、财政全额拨款的高级技工学校。始建于1978年，前身是云南省冶金汽车技工学校，隶属于云南冶金集团，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅。学校2011年被评为国家重点技工学校，2013年晋升为高级技工学校。先后被认定为全国职工职业技能实训基地、有色行业职工就业再就业培训基地、全国有色金属行业职工继续教育基地、云南省4家新型学徒制试点院校之一、云南省校园创业平台、云南省公共技能实训基地、云南省职业技能鉴定“十佳”会员单位、云南省技能大师工作室建设典范单位。

多年来，学校领导班子秉承“团结、求真、务实、创新”的校训，带领广大教职工团结协作，开拓创新，走出了一条“依托冶金、服务冶金、面向社会、自主创新、依法治校”的发展道路，探索出一条具有冶金技校特色的“校企合作”的办学模式，目前我校已建成集技工教育、职业技能培训鉴定、产学结合、工学结合为一体的多功能综合性技工学校。

学校现有2个校区，面积近400亩，在校生规模达6818人，其中高级工、预备技师占比接近50%。学校系统建立了有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业，在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个大师工作室，近百名“双师型”专职教职工，30余名国家级技能大师、“云岭首席技师”等特聘实训指导教师。学生毕业“双证”率达98%，就业率达98%。

近年来，学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定；完成技能扶贫3700余人，为怒江州福贡县、楚雄州永仁县、文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献；完成社会化职业培训鉴定2600余人，为重庆宗申动力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业协会等省内外一流企业和行业协会输送了千余名优质技能人才，较好地履行了技能人才培养的使命和责任。

近40年来，学校为云南省尤其是有色冶金行业输送了数万名技能人才，目前学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。学校将秉持“技融德业、汇成大器”的校训，团结进取、砥砺奋进，牢牢抓住国家和云南省大力发展职教事业的良好机遇，力争在2018年建校40周年之际，实现技师学院申办目标，为云南省高技能人才队伍建设作出更大贡献。

学校与昆明冶金高等专科学校联合办学，构建多渠道升学深造平台。一是开办成教大专班，获取技校毕业证和职业资格证书的同时，修完所报读大专规定的所有课程即可获得大学专科毕业证，二是技校毕业后，可参加“三校生”考试，升入高一级院校继续深造，为学生打通了“能力+学历”的立交桥式成长渠道。

学习实行“就业预测、就业指导、就业推荐、就业跟踪”的全程服务就业主要以省内优质的国营大中型企业及国际就业为主，兼优秀的外企、合企、民企为辅，就业稳定，质量高。就业率每年均在98%以上。

1、取得“双证”(学校毕业证书和职业资格证书)的学生由学校优先推荐就业；

2、学生在顶岗实习期间，用工企业提供每月约2000-3000元的生活补贴；

3、学生毕业经双方选择被企业录用后，月薪4000-7000元，并按国家规定购买相应的“五险一金”；

4、学校对毕业生就业采取跟踪服务三年的措施。

云南冶金高级技工学校将始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，转变教育方式，以校企合作为载体，以实训基地建设为依托，努力实现“教学与生产相结合，课堂教学与现场教学相促进，学校教育与企业顶岗实习相联系”的发展目标，坚定不移地走“依托冶金、服务冶金、面向社会、自主创新、依法治校”的发展道路，迈着稳健的步伐向更高的目标前进!

注：以上信息均来源网络，如以实际有所出入，请以云南招考院最新公布为准。